Карьера



Политика компании

Мы нанимаем людей по их квалификации, затем обеспечиваем их профессиональный и карьерный рост в строгом соответствии с результатами их работы.
Мы дорожим доверием наших клиентов, стремимся приглашать для работы в компании наиболее подготовленных специалистов и перспективных выпускников с высоким потенциалом профессионального роста.
Мы набираем на работу, основываясь на их долгосрочном потенциале, а не на том, что они могут делать сейчас, стремясь понять, какими они будут и что они смогут делать в будущем.
Если мы считаем, что сотрудник подходит для компании, мы сделаем все возможное, чтобы помочь ему развиваться и расти.

Процедура приема на работу

Ваше резюме необходимо отправить по адресу: hr@ankof.com
Если вы получили информацию о вакансии на нашем сайте, сделайте ссылку на нее.
Если ваше предложение окажется интересным, мы свяжемся с вами по телефону или электронной почте.
Вам будет предложено пройти собеседование, заполнить подробную анкету и ответить на вопросы, а также пройти тестирование.
В случае положительного решения вас попросят подписать должностную инструкцию, соглашение о конфиденциальности и трудовой договор. Испытательный срок 3 месяца.
 

vvvvvvv